{"id":20610,"date":"2018-10-30T14:40:37","date_gmt":"2018-10-30T13:40:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.contents.com\/smartworking-come-sta-cambiando-lavoro-in-italia\/"},"modified":"2024-05-16T02:42:05","modified_gmt":"2024-05-16T00:42:05","slug":"smartworking-come-sta-cambiando-lavoro-in-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.contents.com\/it\/magazine\/creazione-contenuti\/smartworking-come-sta-cambiando-lavoro-in-italia\/","title":{"rendered":"Smartworking: cos’\u00e8 e come sta cambiando il mondo del lavoro in Italia"},"content":{"rendered":"

Lavorare da casa<\/strong>\u00a0e percepire uno stipendio adeguato? Non \u00e8 pi\u00f9 un sogno ma una realt\u00e0 affermata che corrisponde al nome di\u00a0smartworking<\/strong>. Viene chiamato anche\u00a0lavoro agile<\/strong>\u00a0e consente ad impiegati di svolgere da casa, o da qualsiasi altro luogo, tutte le mansioni tipiche dell’ufficio.<\/p>\n

Il\u00a0lavoro da remoto<\/strong>\u00a0pi\u00f9 che una semplice opportunit\u00e0 sta diventando una nuova filosofia impossibile da ignorare. Le piccole, medie e grandi aziende inizialmente erano piuttosto scettiche, poich\u00e9 temevano che i dipendenti da casa ne avrebbero approfittato per oziare e percepire comunque lo stipendio. Uno studio, che analizzeremo successivamente, ha invece evidenziato che il\u00a0lavoro da casa<\/strong>\u00a0aumenta notevolmente la produttivit\u00e0 di un’azienda e rende felici i lavoratori.<\/p>\n

Come nasce lo smartworking?<\/h2>\n

Lo smartworking<\/strong> paradossalmente nasce dalla crisi degli ultimi anni che ha aumentato notevolmente il tasso di disoccupazione. Nelle ricerche dei disoccupati fioccavano determinate parole chiave come\u00a0“lavoretto da casa”<\/strong>,\u00a0“cerco lavoretto”<\/strong>,\u00a0“lavoretto da fare a casa”<\/strong>,\u00a0“lavoretto serio”<\/strong>\u00a0ecc. In pratica bisognava\u00a0inventarsi un lavoro<\/strong>\u00a0per sbarcare il lunario. Diverse\u00a0idee lavoro<\/strong>\u00a0si sono rivelate vincenti come dimostra il boom di youtuber, fashion blogger, gamer ecc. che appunto lavoravano da casa. Il fenomeno lentamente ha interessato anche le aziende, che hanno iniziato a svolgere delle ricerche sui\u00a0lavori online<\/strong>. Ebbene, gli studi hanno evidenziato che\u00a0lavorare online<\/strong>\u00a0aumenta la produttivit\u00e0 ed apporta notevoli benefici sia all’azienda stessa sia agli stessi lavoratori.<\/p>\n

Il caso dell’azienda cinese Ctrip<\/h3>\n

Nicholas Bloom<\/strong>,\u00a0professore di economia presso la Stanford University e grande sostenitore del\u00a0lavoro online<\/strong>, ha condotto un esperimento in collaborazione con la\u00a0Ctrip<\/strong>, la pi\u00f9 grande agenzia di viaggi in Cina. La societ\u00e0 aveva intenzione di espandersi aprendo nuovi uffici, ma in Cina le propriet\u00e0 immobiliari hanno dei prezzi elevatissimi. Bloom ha quindi proposto l’idea dello smartworking suddividendo un team in 2 gruppi. Gli orari lavorativi erano gli stessi per entrambe le squadre e l’unica differenza era rappresentata dal posto di lavoro: un gruppo doveva lavorare in ufficio, mentre l’altro da casa. Ebbene i risultati hanno sorpreso la stessa azienda: i dipendenti che hanno svolto i\u00a0lavori da casa<\/strong>\u00a0hanno fatto registrare un aumento della produttivit\u00e0 pari al 13% rispetto a quelli che hanno lavorato in ufficio. Bloom sostiene che il lavoro in ufficio \u00e8 stato un cambiamento dettato dalla Rivoluzione industriale, ricordando che in realt\u00e0 gi\u00e0 prima dell’800 molte persone lavoravano proprio da casa. Le cose cambiano e si evolvono col tempo ed in alcuni casi regressione, o meglio ritorno al passato, pu\u00f2 addirittura significare progresso.<\/p>\n

Quali sono i vantaggi dello smartworking?<\/h3>\n

Lavorare da casa<\/strong>\u00a0apporta numerosi vantaggi, alcuni dei quali non sono immediatamente visibili, capaci di migliorare notevolmente la produttivit\u00e0 e la concentrazione del lavoratore.<\/p>\n

Innanzitutto sono garantiti dei vantaggi di tipo logistico. Un lavoratore per recarsi in ufficio impiega mediamente tra i 30 ed i 40 minuti considerando il tempo di lavarsi, vestirsi, percorrere il tragitto necessario ecc. In questa fase sono diversi gli imprevisti che possono verificarsi come il traffico, la pioggia battente, il malfunzionamento dell’auto, lo sciopero dei mezzi di trasporto ecc. Tutto ci\u00f2 si traduce in un ritardo che deve essere successivamente recuperato ed in aumento dello stress. Tutti questi problemi non esistono per chi ha\u00a0lavori da fare a casa<\/strong>, anzi \u00e8 possibile tranquillamente mettersi al computer in pigiama dopo una comoda colazione.<\/p>\n

Non sempre in ufficio \u00e8 facile il rapporto con i propri colleghi, n\u00e9 tanto meno col proprio capo. Imparando\u00a0come lavorare da casa<\/strong>\u00a0invece \u00e8 possibile organizzarsi autonomamente il proprio lavoro, seguendo i propri ritmi ed i propri schemi. Questa situazione fa rilassare il lavoratore, che lavora a suo agio e senza stress aumentando quindi la produttivit\u00e0.<\/p>\n

Lavorare e\u00a0guadagnare da casa<\/strong>\u00a0ha un impatto estremamente positivo anche a livello sociale e familiare. I lavoratori hanno infatti l’opportunit\u00e0 di stare a maggiore contatto con la propria famiglia ed in modo particolare con i propri figli. Tutto ci\u00f2 migliora il benessere familiare e permette al lavoratore anche di avere pi\u00f9 tempo per se stesso. Inoltre \u00e8 possibile cucinare e mangiare a casa, risparmiando sul budget familiare e nutrendosi in maniera pi\u00f9 sana e naturale.<\/p>\n

Un altro aspetto da non sottovalutare \u00e8 il ridotto impatto ambientale. Pi\u00f9 lavoratori a casa significa infatti molte meno auto in circolazione, quindi meno traffico e meno emissioni di CO2 per un’aria pi\u00f9 sana e respirabile.<\/p>\n

Lavorare da casa: siamo pronti per questo passaggio epocale?<\/h3>\n

Lo\u00a0smartworking<\/strong>\u00a0potrebbe rappresentare una nuova rivoluzione a livello lavorativo, ma siamo pronti a questo passaggio epocale? Molte aziende si dimostrano sicuramente pi\u00f9 aperte rispetto a prima, anche se continuano a guardare allo smartworking con un pizzico di diffidenza.\u00a0Lavorare da casa<\/strong>\u00a0inoltre potrebbe non essere un beneficio per tutti. Alcuni lavoratori infatti si sentono pi\u00f9 a loro agio in ufficio, dove possono imporre la loro leadership e trarre energia dal fatto di essere al centro dell’attenzione. Altri invece preferiscono il contatto umano e si trovano meglio a lavorare in team. Lo smartworking deve essere quindi applicato nel modo giusto e soprattutto alle persone giuste per assicurare il massimo vantaggio in termini di produttivit\u00e0 e benessere dei lavoratori.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Viene chiamato anche\u00a0lavoro agile\u00a0e consente ad impiegati di svolgere da casa, ecco tutto quello che c’\u00e8 da sapere sullo Smartworking.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[112],"tags":[160],"class_list":["post-20610","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-creazione-contenuti","tag-copywriting"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.contents.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.contents.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.contents.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.contents.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.contents.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20610"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.contents.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20611,"href":"https:\/\/www.contents.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20610\/revisions\/20611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.contents.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.contents.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.contents.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}